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1) I dati personali trasmessi verranno trattati per finalita' connesse ai servizi richiesti e per l'invio di materiale di propaganda da parte del solo SPIL srl.;
2)In relazione alle indicate finalità, il trattamento dei dati avviene mediante strumenti informatici, con logiche strettamente correlate alle finalità stesse e comunque in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati personali.
3) Il conferimento dei dati richiesti da SPIL srl è necessario per poter soddisfare la richiesta di informazioni o servizi. Il rifiuto da parte dell'interessato a conferire i dati richiesti, non consentirà a SPIL srl di avviare alcun rapporto di collaborazione.
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In particolare gli interessati possono ottenere da SPIL srl la conferma dell'esistenza o no di propri dati personali e la loro messa a disposizione in forma intelligibile. Gli interessati possono altresi chiedere di conoscere l'origine dei dati nonchè la logica e le finalità su cui si basa il trattamento; di ottenere l'aggiornamento, la rettificazione o, se vi è interesse, l'integrazione dei dati, nonchè la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge. Infine gli interessati possono opporsi per motivi legittimi, al trattamento dati anche se pertinente allo scopo della raccolta e comunque nel caso di trattamenti effettuati per scopi commerciali.
6) Titolare e Responsabile del trattamento dei dati e' SPIL srl.

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Contatti

Indirizzo:
via Colli Storici n.62 25015 Desenzano del Garda
via Ospedale n.4 25026 Leno

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Telefono: 030/8365155 -- Dott. Galli Massimiliano: 347/7267499 -- Galli Mattia: 335/6776278

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Corsi e-learning

L'insegnamento in linea è un processo di formazione continua che implica l'utilizzo delle tecnologie di rete per progettare, distribuire, scegliere, gestire e ampliare l'apprendimento. In quest'ottica gli elementi principali nella progettazione di contenuti erogabili via rete, i quali rendono la Formazione a distanza (abbreviata in FAD) non più assimilabile ai monolitici corsi tradizionali da distribuire indistintamente a tutti i fruitori sono tre:

  • l'interattività, vale a dire la necessità di coinvolgere l’utente, generalmente avvalendosi del learning by doing;
  • la dinamicità, ovvero il bisogno da parte dell’utente di acquisire nuove competenze mirate just in time;
  • la modularità, ossia la possibilità di organizzare i contenuti di un corso secondo gli obiettivi formativi e le necessità dell'utenza.

I corsi e-learning che proponiamo possiedono un’elevata efficacia didattica poiché mantengono alta la motivazione e la concentrazione dei fruitori.

Sono pertanto ideali per la formazione dei lavoratori, realizzando un eccellente coinvolgimento cognitivo ed emotivo.

I corsi a catalogo o creati on demand sono SCORM: consentono quindi il “tracciamento” dell’attività dello studente-utente e dei risultati conseguiti.

L’amministratore dei corsi può controllare in ogni momento la situazione del percorso formativo dell’utente, accedendo ai dati dei LOG dell’utente ovvero il numero delle volte in cui egli è entrato nel sistema didattico con data, ora e durata della connessione; i corsi, le unità didattiche e le singole parti del corso svolte con i dati di valutazione dell’efficacia del corso svolto.

ARTICOLAZIONE DEI CORSI:

Il materiale del corso è organizzato in:                                                                                                       

  1. 1.    Lezioni
  2. 2.    Dispense
  3. 3.    Test

Le lezioni sono articolate in moduli, ognuno dei quali è dotato di un test di apprendimento.

Le dispense possono essere salvate in formato elettronico e/o stampate. Sono a disposizione dell’utente per approfondimenti e ripassi anche successivi al corso stesso.

Al fine di concludere il corso con esito positivo è necessario, una volta raggiunto il monte ore previsto ed acquisito il contenuto, aver superato con profitto (almeno l’80-90% di risposte esatte) i test di apprendimento.

A conclusione vi verrà recapitato un attestato di formazione

 
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Corsi in aula

  • Corso di formazione H.A.C.C.P.. Requisiti igienici e comportamentali per alimentaristi
  • Corso di formazione R.L.S.
  • Corso carrellisti
  • Coordinatori per la sicurezza nei cantieri temporanei e mobili
  • Addetti al montaggio/smontaggio ponteggi
  • Corso di formazione per Preposto
  • Corso di formazione generale lavoratori – tutti i settori
  • Corso di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione R.S.P.P. così come previsto dall’art. 34 del D.Lgs. n. 81 svolgimento diretto da parte del datore di lavoro;

Corso di formazione di pronto soccorso D.M. 388/03 della durata di 12 o 16 ore;

Corso di formazione per addetti all’antincendio D.M. 15/03/98 della durata di 4 o 8 ore;

Informazione e formazione adeguata per i lavoratori (Art. 36-37 D.Lgs. 81 2008);